陕西陕煤澄合矿业华宇公司：三方面协同发力 厚植“清廉华宇”品牌

发布时间：2023-03-27  人浏览

　　168体育今年以来，陕西陕煤澄合矿业华宇公司紧紧围绕“干部作风能力提升年、清廉国企建设深化年、纪律宣传教育加强年”目标任务，持续深化“1+N”廉韵工作法，从多样宣教、源头治理、强化监督三方面协同发力，压实责任、从严要求，持之以恒正风肃纪，为推动公司高质量发展营造“清”“安”融合的“共建共享”工作环境。

　　该公司不断创新宣教形式，紧盯“纪法双施双守”工作要求，构筑纪检干部带头学、党支部跟进学、班前会会前讲的常态化教育模式，利用党委理论学习中心组、三会一课、常态化宣讲等形式，为干部职工输送中省、集团及矿业公司各项会议精神和政治纪律要求，增强干部职工的纪律意识，营造风清气正的工作环境。同时，紧盯重要时间节点，开展廉洁提醒教育，强化对重点岗位、重点人员的提醒监督，严守“十三个严禁、一个常态化”纪律要求，切实筑牢党员干部的思想防线。

　　“我将严格按照规定发放职工津贴、补贴和奖金，并定期接受职工群众的监督......”该公司西卓项目部经理尤会峰在《岗位廉洁风险查找表》中承诺到。

　　该公司坚持把作风建设与创建廉洁工程、安全工程相结合，将岗位职责、风险类别、个人承诺融入班组安全生产、提质增效工作中，建立了《岗位廉洁风险点查找表》《班组重点岗位人员廉洁档案》，设置“亮身份”形象墙，以清单化方式明确岗位廉洁“红线”，引导干部职工严格遵守廉洁从业规定，以廉洁文化建设促进班组精细化管理。

　　“今年，公司将持续以‘廉洁文化进班组’创建活动为抓手，以促进党员干部廉洁自律为重点，加强谈话提醒力度，明确纪律要求，规范履职行为，为项目安全施工营造风清气正的工作环境。”该公司纪委书记苑惠芬说道。

　　“8点班未及时向公司调度室汇报当班生产情况；班前安全注意事项不全面......”该公司纪委在基层项目部检查时现场进行通报。

　　今年来，该公司坚持做细做实日常监督，严格落实监督责任，与安全监察部、人力资源部成立联合检查组，在狠抓施工生产的同时，抓好日常督导提醒。常态化开展工作作风、工资奖金分配、安全生产等工作的检查，认真排查施工班组日常管理、业务和制度机制等方面存在的风险，下发问题通报，推进问题整改，形成工作闭环，进一步规范班组工作，强化工作履职见效，有效杜绝工资分配不均、值班带班脱岗、材料浪费等现象，为促进公司安全生产提供坚实的纪律保障。

　　廉洁无小事，警钟需长鸣。下一步工作中，该公司纪委将坚持力度不减、节奏不变、靶向治疗的原则，以业务监督“提前防”、职能监督“常管控”、执纪监督“强跟进”的方式，持续深化清廉建设，不断创新“廉韵华宇”清廉品牌新模式，为推动公司高质量发展保驾护航。